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gahing
2023-07-11
目录
SMART分析法
草稿
按照5个维度,对任务或者项目进行考核目标和标准的思考。
S:具体项(Specific)
M:可度量(Measurable)
A:可实现(Attainable)
R:关联情况(Relevant)
T:时限(Time-based)
#
使用场景
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注意事项
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示例
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拓展阅读
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#方法论
上次更新:
2024/09/01, 23:56:56
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